Исходное сообщение
"Релиз Linux-дистрибутива Fedora 17" Отправлено Michael Shigorin, 31-Май-12 12:45
> Результат там вообще не зависит от "комфорта" людей. Также как и у Гугла. Мне так не кажется, но переубеждать не буду. >> это ему видней, как ему самому удобней > Когда каждый юзер - админ, в чём проблема? ;) Вот именно потому про ИТ-конторы и упомянул.  У нас большая часть контингента вполне качественно админит в качестве самого малого умения. :) > Нет, Михаил, это - из области фантастики и детских сказок. Отнюдь, надо просто очень сильно любить людей.  Можно и это списать в фантастику, но я и другие такие компании знаю (тот же Etersoft); в ораклы им не светит, ну так и хорошо. > Самоорганизация персонала (также как и либерастия) - это сказки. > Иначе начальники были бы нафиг не нужны. Практика обратное показывает. Я по практике и говорю.  Что до "нафиг не нужны" -- есть разные уровни и если между ними кооперация вместо пинков/отчётов, результат качественно отличается. Почитайте при случае http://pragprog.com/book/jrpm/manage-it -- толковая тётка и пишет по существу, не глядя на политкорректности.

Ваше сообщение
Имя*:
EMail:	Для отправки ответов на email укажите знак ! перед адресом, например, !user@host.ru (!! - не показывать email). Более тонкая настройка отправки ответов производится в профиле зарегистрированного участника форума.
Заголовок*:
Сообщение*:	>> Результат там вообще не зависит от "комфорта" людей. Также как и у Гугла. > Мне так не кажется, но переубеждать не буду. >>> это ему видней, как ему самому удобней >> Когда каждый юзер - админ, в чём проблема? ;) > Вот именно потому про ИТ-конторы и упомянул. У нас большая часть > контингента вполне качественно админит в качестве самого малого умения. :) >> Нет, Михаил, это - из области фантастики и детских сказок. > Отнюдь, надо просто очень сильно любить людей. Можно и это списать > в фантастику, но я и другие такие компании знаю (тот же > Etersoft); в ораклы им не светит, ну так и хорошо. >> Самоорганизация персонала (также как и либерастия) - это сказки. >> Иначе начальники были бы нафиг не нужны. Практика обратное показывает. > Я по практике и говорю. Что до "нафиг не нужны" -- > есть разные уровни и если между ними кооперация вместо пинков/отчётов, результат > качественно отличается. > Почитайте при случае http://pragprog.com/book/jrpm/manage-it -- толковая тётка и пишет > по существу, не глядя на политкорректности.
	Введите код, изображенный на картинке: