> а вот про то, что такое управление проектами в современном бизнесе,
> а не в древнем ‘водопаде’ из 80’х, почитайте.

так он именно про это и написал: шесть слоёв Бесценно Важных Управляющих Кадров надо же чем-то занимать. а внизу при этом всегда оказываются исполнители качеством от «ниже среднего» и в сторону ухудшения. потому что нормальные работники оттуда быстро уходят: в «современном бизнесе» никого не интересует производство, а интересует исключительно «cash flow». производство же рассматривают как *досадную* *необходимость*, на которой можно и нужно экономить, и от которой лучше всего вообще избавиться.

естественно, проблему некачественных исполнителей пытаются решить методом: «наймём ещё слой манагеров, и тогда точно всё будет отлично!» потому что нельзя же просто взять — и уволить четыре слоя из шести: это же всё Очень Важные Специалисты (многие — с мба). и решения принимают точно такие же.

но некоторые немартышки уверены, что «с 80-х» исполнители вдруг магически перестали справляться со своей работой без шести слоёв дятлов. и, конечно, виноваты в этом не те самые «немартышки», и внесённый ними в производство отрицательный отбор, ни в коем разе.